人材紹介会会社とは？
2019年3月27日
人材紹介会会社とは？
人材紹介会社とは求職者様と企業様の間で人と仕事のマッチングを行います。
通常、求職者様は人材紹介会社に履歴書を提出し、人材紹介会社と面談を行います。言語スキルだけではなく、専門的な知識や考え方を確認します。
例えば、営業職の場合には人柄や話上手かどうかなどを企業様へ紹介する前に、事前にスクリーニングを行っています。
現在、タイには多くのリクルート会社があります。どの人材紹介会社にコンタクトしたら良いのか、事前に情報を知っておくことをお勧めします。
人材紹介会社にはいくつかの特徴があります。
1.マネージャーレベル
管理職レベルまたはチーフ/リーダーレベルの人材紹介
2.スタッフレベル
-一般的に人材紹介会社は新卒者以上の人材を紹介します。日系企業だけではなく、ヨーロッパ系やタイ会社も利用しており、通訳者から管理職までの幅広い人材募集をしています。
3.ワーカーレベル
―人材紹介会社は中卒や専門学校卒業のワーカー人材も紹介します。主に工場での就業に応募することが多いです。それ以外には、メイド、運転手、安全管理者ポジションなどもあります。
なぜ、人材紹介会社が必要なのか？
求職者様は自分自身で就職活動を行いますが、時々、案件を探すことに多くの時間を必要とする場合もあり、また自力で企業側との交渉も難しいです。
自分自身で直接、求職活動を行うよりも良い給与を得ることもあります。人材紹介会社が求職者の代わりに企業との交渉を行います。それだけではなく、面接結果についてもサポートすることが出来ます。
人材紹介会社を利用するメリット
人材会社へたった1度履歴書を提出するだけで、人材紹介会社が適切な仕事をご紹介し、複数の企業様への応募が可能です。
―人材紹介会社を通して、企業様と交渉することが出来ます。
給料額については、人材紹介会社が求職者様のスキルや能力に合わせて適正な金額をリクエストします。企業様と求職者様、双方にとって良い結果になるように努めます。
― 求職者様に対して、面接前や入社日当日のアドバイスを行います。
求職者様の代わりに、人材紹介会社は企業様と直接コンタクトします。
人材紹介会社は求職者様から、案件紹介費用を一切いただきません。また採用後に給与額から費用を差し引くこともありません。
企業側の観点
人事ご担当者様が多忙な時には、人材紹介会社が代わりに人材探しのお手伝いをします。人材紹介会社には多くの候補者様が登録されており、希望条件に沿って適切な人材を迅速にご紹介致します。
人材紹介会社を利用するメリット
― 求職者様の希望に沿ったポジションを紹介します。
－人材募集の際には、大幅な時間短縮となり、便利です。
探すことが難しいポジションや、求職者様の希望に沿った条件を探すサポートをします。
中立な立場として、求職者様にサポートします。
